Алибек Баймагамбетов из села Караменды Наурзумского района верен профессии электрика уже 20 лет

По его словам Алибека Сейлханулы, она дает стабильность, неплохой доход и возможность чувствовать себя востребованным.

– Когда я окончил школу, решил выбрать для себя профессию строителя. Даже поступил в строительный колледж в городе Костанае, – рассказывает Алибек Сейлханулы. – Но потом, когда понял, насколько профессия электрика востребована в наши дни, решил перевестись в политехнический колледж. Тем более что в нашем районном центре появилась вакансия по этой специальности. Имея такую нужную специальность, я знал, что без работы не останусь.

Заметим, что начинал наш герой свой трудовой путь в 2005 году с простого электромонтера, а с 2014 года работает мастером участка. Тем не менее обучение он проходит постоянно, так как все меняется – появляется новое оборудование, технологии. Для этого, по словам Алибека Баймагамбетова, на территории ТОО «ЭПК-forfait» есть учкомбинат, где проводят специальные курсы для улучшения знаний и навыков своих сотрудников.

– При выборе профессии электрика необходимо понимать, что эта специальность не столько сложная, сколько опасная, – говорит Алибек Сейлханулы. – Нужно помнить, что энергетика ошибок не прощает. Вот недавно был случай, когда спилили дерево и оно упало прямо на электромонтера. Хорошо, что все обошлось. Поэтому технику безопасности нельзя игнорировать.

Но несмотря на такие случаи, Алибек Сейлханулы ни разу не пожалел о выборе своей профессии и считает ее востребованной. По его словам, в Наурзумской РЭС сейчас очень много вакансий, но работать некому. Рабочую специальность выбирать никто не хочет, отдавая предпочтение, к примеру, экономике или юриспруденции. Бывает, что молодые люди приходят с другими специальностями. Но сейчас, даже если у человека есть навыки работы с электричеством, без специального образования на работу его не возьмут.

– Молодежь не выбирает рабочие специальности, я думаю, потому, что их не устраивает заработная плата, – рассуждает Алибек Сейлханулы. – Хотя, по моему мнению, она вполне достойная, я считаю зарплату  вполне приемлемой. Тем более нам ее регулярно поднимают, еще и тринадцатый оклад выдают, премии. Наш труд оценивают по достоинству, а это, я считаю, самое важное.

И это не пустые слова. Алибек Баймагамбетов в семье единственный кормилец. Супруга Жанара – домохозяйка. А семья у них многодетная – пятеро детей. К слову, старший сын Серик пошел по стопам отца и работает в городе энергетиком в ГКП «Костанай-Су». Остальные дети – Жанибек, Нурдаулет, Аружан и Аслан  пока не вылетели из родительского гнезда. Младшие еще учатся в школе.

– Все свое свободное время, которого очень мало, я провожу в кругу семьи, – говорит Алибек Сейлханулы. – По праздникам мы ездим в город, гуляем, и всегда вместе. Потому что главнее семьи, я считаю, нет ничего. И если в семье мир и покой, то и работа будет ладиться.

Елена ЛОБОВА,
фото Жибек НУРСЕИТОВОЙ

Редактор

Recent Posts

В Наурзумском районе на ремонт внутрипоселковых улиц в этом году было выделено 103 миллиона тенге

Проблема состояния внутрипоселковых дорог остаётся одной из самых острых и болезненных для жителей Наурзумского района.…

1 день ago

Сегодня в Наурзумском районе с рабочим визитом побывал заместитель акима Костанайской области Арман Абенов

Одним из главным вопросов рассмотрения замакима области стало распространение саранчовых вредителей. На встрече присутствовали руководители…

5 дней ago

Науырзым ауданынан шыққан Гүлжазира – шәкірттерін жеңіске жетелеуде

Гүлжазира Жомартқызы Амантаева  - еркін күрестен Қазақстан Республикасының бірнеше дүркін жүлдегері, Азия чемпионатының қатысушысы және…

5 дней ago

В Наурзумском районе началась масштабная борьба с саранчой

Специалисты уверяют, что будущий урожай находится под надежной защитой (далее…)

1 неделя ago

Представители организаций Наурзумского района приняли участие в ярмарке вакансий в Костанае

На днях в Сити-центре города Костаная прошла масштабная ярмарка вакансий, организованная Молодёжным ресурсным центром Костанайской…

1 неделя ago

This website uses cookies.