На днях в Сити-центре города Костаная прошла масштабная ярмарка вакансий, организованная Молодёжным ресурсным центром Костанайской области.
Мероприятие собрало студентов, выпускников колледжей и вузов, представителей государственных и частных организаций, а также работодателей из различных районов региона. Среди участников были и делегаты от Наурзумского района, представившие широкий спектр вакансий для молодых специалистов.
Ярмарка стала важной площадкой для установления прямого контакта между работодателями и соискателями. Молодёжь получила возможность не только ознакомиться с актуальными вакансиями, но и задать интересующие вопросы напрямую представителям организаций, узнать подробности о трудовых обязанностях, условиях проживания и социальной поддержке.
Организаторы мероприятия обозначили его основную цель как содействие занятости молодежи, повышение доступности рабочих мест, а также создание эффективного механизма взаимодействия между учебными заведениями и рынком труда. Подобные ярмарки не только упрощают процесс поиска работы, но и помогают соискателям более чётко ориентироваться в выборе профессионального пути.
Наурзумский район на ярмарке был представлен тремя ключевыми структурами: филиалом Карьерного центра, отделом образования и службой управления персоналом государственного учреждения «Аппарат акима Наурзумского района». Как отметил руководитель районного филиала Карьерного центра Наурзбай Каликанов, участие в подобном мероприятии является отличной возможностью для районов заявить о своих потребностях и кадровом потенциале.
– Мы наблюдаем стабильный интерес со стороны молодежи к вакансиям в нашем районе, – рассказал Наурзбай Батыркаирович. – Некоторые участники ярмарки уже в день проведения мероприятия выразили желание подать резюме. Несмотря на то, что Наурзумский район считается отдалённым, он обладает большим потенциалом для профессионального роста. Работодатели готовы оказывать всестороннюю поддержку молодым специалистам: это и предоставление жилья, и помощь в адаптации, и наставничество со стороны опытных коллег. Более того, работа в сельской местности – это возможность проявить себя, быстро занять ответственную должность и заложить прочную основу для дальнейшего карьерного роста.
Представители Наурзумского района предоставляли брошюры, буклеты и информационные материалы с подробным описанием вакантных должностей, требованиями к кандидатам, условиями труда, а также уровнем заработной платы. Это позволило участникам ярмарки получить исчерпывающую информацию и сразу оценить возможности трудоустройства.
Среди наиболее востребованных профессий в районе сегодня – специалисты в области государственного управления, образования, здравоохранения и юриспруденции. Как уточнил Наурзбай Каликанов, особенная потребность ощущается в квалифицированных учителях для сельских школ, в частности, в сёлах Буревестник и Раздольное. Также имеются открытые вакансии для юристов, медицинских работников и специалистов по работе с населением.
– Мы готовы работать с каждым кандидатом индивидуально. Молодым специалистам, особенно приехавшим из других регионов, создаются максимально комфортные условия. Для нас важно, чтобы человек чувствовал поддержку и видел перспективу, – подчеркнул руководитель филиала Карьерного центра.
Елена Лобова, фото предоставлено районным филиалом Карьерного центра
Специалисты уверяют, что будущий урожай находится под надежной защитой (далее…)
Қар еріп, көктем келе төгілген күн нұрынан жер сызы кетісімен, дала төсінде көктемгі егіс жұмыстарына…
В турнире приняли участие государственные служащие, депутаты, журналисты, а также члены общественных советов. (далее…)
В 2019 году в Республике Казахстан по инициативе Первого Президента страны Нурсултана Назарбаева была запущена…
Биыл – Қазақстан халқы Ассамблеясының құрылғанына 30 жыл. Бұл ұйым 1995 жылы құрылып, елдегі түрлі…
Аким села Роза Оспанова отметила, что причин для паники нет. (далее…)
This website uses cookies.